Mbak Kiki Joki UT

Klik disini untuk memesan Klik disini untuk memesan atau jawabannya bisa chat 087862781863 No.  Soal  Skor 1.  Insiden kebakaran di Indonesia antara tahun 2022 dan 2024 terus menjadi perhatian yang serius,  dengan berbagai faktor yang berkontribusi terhadap frekuensi dan intensitas peristiwa ini. Berikut  adalah beberapa pola utama dan faktor umum yang terkait dengan kebakaran ini: a. Sering terjadi  kebakaran di daerah perkotaan, b. Kebakaran di Fasilitas Industri dan Manufaktur, c. Kebakaran  Hutan dan Kebakaran Lahan, d. Kesalahan Listrik dan Manusia, e. Sistem Tanggap Kebakaran  dan Keselamatan yang Tidak Memadai, dan f. Perubahan Iklim dan Peristiwa Cuaca Ekstrem.  Pertanyaan :  George E. Redja mengklasifikasikan tujuan manajemen risiko menjadi 2 (dua), jelaskan kedua  tujuan manajemen risiko atas terjadinya kebakaran di Indonesia tersebut! Upaya apa yang telah  dilakukan oleh Indonesia dalam mencegah dan memitigasi kebaka...

Klik disini untuk memesan Klik disini untuk memesan atau jawabannya bisa chat 081227048161     PT. Indofood Sukses Makmur adalah perusahaan yang bergerak di industri makanan dan minuman perdana di Indonesia. PT. Indofood pertama kali didirikan pada tahun 1968 sebagai Lambang Insan Makmur. Pada 14 Juli 1994, perusahaan milik keluarga Sudono Salim di bawah Salim Group mengganti nama perusahaannya menjadi PT. Indofood Sukses Makmur Tbk. Dalam menjalani perusahaannya, PT. Indofood memiliki berbagai macam produk seperti produk mie instan, susu, saus dan bumbu dapur, tepung dan pasta, makanan ringan, makanan bayi, minyak dan margarin, dan minuman. Setiap produk PT. Indofood memiliki brandnya masing-masing seperti Indomie, Chitato, Indomilk, Bimoli, dan sebagainya. Terdapat berbagai strategi pemasaran yang dilakukan oleh PT. Indofood dalam memasarkan produknya. Sebelum mengimplementasikan strategi pemasarannya, PT. Indofood melakukan survei terhad...

  Klik disini untuk memesan Klik disini untuk memesan atau jawabannya bisa chat 081227048161   H & M   Jaringan retail pakaian H & M merupakan salah satu contoh terbaik perusahaan yang menerapkan supply chain management . H & M rata-rata mengganti desain pakaiannya setiap tiga minggu, sementara pesaing mengubah desainnya setiap dua atau tiga bulan. Hal ini dilakukan agar toko H & M selalu mengikuti perkembangan tren busana yang terkini. Fokus bisnis ini menjadikan r antai pasokan yang sangat responsif yang menjadi inti dari kesuksesan bisnisnya. Dalam membuat produk baru, agen perusahaan selalu memantau berbagai media sosial untuk mengamati arah mode pakaian yang dapat dilihat dari berbagai komunitas, para influencer dan para artis. Berdasarkan arah mode yang mulai berkembang, para agen dengan cepat mengirim ide busana-busana tersebut ke kantor pusat. Selanjutnya kantor pusat akan mengirim ide-ide tersebut ke para...

Klik disini untuk memesan Klik disini untuk memesan atau jawabannya bisa chat 081227048161      PT. CIPUNG adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultansi jasa keuangan dengan lebih dari 200 karyawan. Untuk memastikan bahwa karyawan merasa puas dan terlibat dalam pekerjaan mereka, perusahaan memutuskan untuk melakukan audit kepuasan kerja secara menyeluruh.   Hasil survei kepuasan kerja yang dilakukan oleh tim HR menunjukkan bahwa secara umum, kepuasan kerja karyawan berada pada angka 70%, namun ada beberapa area yang menunjukkan hasil yang kurang baik. Beberapa area dengan skor rendah meliputi: Kompensasi dan Tunjangan – Skor 55% Peluang Pengembangan Karir – Skor 60% Keseimbangan Kerja dan Kehidupan (Work-Life Balance) – Skor 65% Kepemimpinan dan Manajemen – Skor 50%   Manajer SDM merasa khawatir dengan hasil tersebut karena menunjukkan adanya ketidakpuasa...

Klik disini untuk memesan Klik disini untuk memesan atau jawabannya bisa chat 081227048161   1.       Apa saja langkah-langkah dalam pengambilan keputusan taktis? 2.       PT Bintang memproduksi kaos dan memiliki standar biaya tenaga kerja langsung sebesar Rp 30.000 per jam kerja. Pada bulan Februari, perusahaan merencanakan untuk memproduksi 2.000 kaos dengan total waktu kerja yang dianggarkan sebesar 500 jam, sehingga total biaya tenaga kerja yang dianggarkan adalah Rp 15.000.000. Namun, pada akhir bulan, perusahaan membutuhkan 550 jam kerja untuk memproduksi 2.000 kaos, dengan biaya tenaga kerja aktual sebesar Rp 33.000 per jam. Total biaya tenaga kerja aktual adalah Rp 18.150.000. Pada kasus diatas: a.        Hitunglah Variansi Efisiensi Tenaga Kerja b.       Hitunglah Variansi Tarif Tenaga Kerja c.   ...

Klik disini untuk memesan Klik disini untuk memesan atau jawabannya bisa chat 081227048161 No Tugas Tutorial Skor Maksimal Sumber Tugas Tutorial 1. CAPM (Capital Asset Pricing Model) digunakan untuk menentukan tingkat return yang diharapkan dari suatu aset berdasarkan risiko sistematisnya. Jika suatu saham memiliki beta sebesar 1.5, tingkat return bebas risiko 5%, dan tingkat return pasar 12%, hitunglah return yang diharapkan dari saham tersebut menggunakan rumus CAPM! 30 BMP EKSI4203 Modul 7 2. Dalam e-trading, pemilihan pialang (broker) merupakan faktor penting bagi investor. a.        Jelaskan tiga faktor utama yang harus dipertimbangkan saat memilih pialang dalam e-trading. Jelaskan langkah-langkah dasar yang diperlukan untuk melakukan pemesanan (order) beli saham secara online melalui platform e-trading. 3...

Klik disini untuk memesan Klik disini untuk memesan atau jawabannya bisa chat 081227048161   Hotel "Lucky Luxury" adalah hotel bintang lima yang terkenal dengan fasilitas mewah dan pelayanan yang memuaskan. Namun, beberapa minggu terakhir, mereka mulai menerima banyak keluhan dari tamu mengenai pelayanan yang buruk. Beberapa keluhan yang sering muncul antara lain: proses check-in yang lama, kamar yang tidak sesuai dengan yang dipesan, serta layanan kamar yang lambat dan tidak sesuai standar. Meskipun manajemen hotel sudah berusaha memperbaiki masalah ini, keluhan tetap saja datang, dan beberapa tamu bahkan meninggalkan ulasan negatif di platform online. Salah satu tamu yang menginap di hotel tersebut merasa sangat kecewa karena dia memesan kamar dengan pemandangan laut, namun yang diberikan adalah kamar dengan pemandangan taman. Setelah melaporkan masalah tersebut ke resepsionis, tamu tersebut tidak mendapat respon yang memadai, yang ...

Klik disini untuk memesan Klik disini untuk memesan atau jawabannya bisa chat 081227048161     Wardah didirikan pada tahun 1995 oleh Nurhayati Subakat, seorang apoteker yang awalnya memiliki usaha kecil di bidang kosmetik. Ia menghadirkan konsep kosmetik halal pertama di Indonesia, yang belum banyak digarap oleh pemain lain . Dengan berfokus pada produk yang sesuai dengan nilai-nilai Islam, Wardah berhasil menarik perhatian segmen konsumen Muslim yang selama ini belum memiliki banyak pilihan kosmetik yang tersertifikasi halal. Wardah banyak belajar dari kekurangan pesaing yang terlebih dahulu ada, sehingga lebih cepat beradaptasi dengan perubahan tren pasar dan perilaku konsumen.   Salah satu pesaing Wardah adalah Mustika Ratu. Namun sebagai pesaing, Mustika Ratu memiliki karakteristik yang berbeda dari Wardah. Mustika Ratu lebih menonjolkan keunikan warisan budaya dan bahan-bahan herbal alami yang berasal dari tradisi jamu dan ...